Accompagnez l’évolution de votre entreprise
avec nos formations POEI sur-mesure

Des recrutements rapides
et sur-mesure

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un programme financé par France Travail, conçu pour vous permettre de former un futur collaborateur avant son embauche. Ce dispositif pris en charge par France Travail, facilite l’intégration de talents prêts à l’emploi au sein de votre entreprise. Une solution particulièrement efficace dans le cadre de recrutements pour lesquels votre entreprise peine à trouver des candidats qualifiés !

ENI Ecole Informatique est présent sur tous les métiers en tension autour de la tech. Vous pouvez compter sur nous pour former les talents dont vous avez besoin.

Recrutement sur-mesure d'un développeur

Nos formations adaptées
à vos besoins

Voici quelques exemples de formations :
pictogramme Développement Java

Développement Java

Pictogramme Technicien support Helpdesk

Technicien support Helpdesk

Pictogramme Testing

Testing

Pictogramme Cybersécurité

Cybersécurité

Pictogramme votre projet

Votre projet

Ceci n’est qu’un aperçu, nous proposons un large éventail d’options technologiques en fonction de vos besoins spécifiques.

DÉVELOPPEMENT

Logo Python

Python

Logo Python

Spring

Logo Python

Flutter

Logo Python

Kotlin

Logo Python

PHP

Logo Python

Symfony

Logo Python

Java

SYSTÈME & RÉSEAU

Logo Linux

Linux

Logo Cisco

Cisco

Logo Windows

Windows

Logo AD

AD

Logo Bash

Bash

Logo PowerShell

PowerShell

Logo vmware

Virtualisation

Logo Docker

Docker

Logo Ansible

Ansible

Logo Git

Git

Logo Terraform

Terraform

Logo Microsoft Azure

Azure

TEST

Logo Katalon

Katalon

Logo Robot Framework

Robot Framework

Logo SoapUI

SoapUI

Logo CFTL

CFTL

Logo Selenium

Sélénium

Nos atouts

À ENI Ecole, nous comprenons l’importance de trouver les bons professionnels dotés des compétences adaptées à vos besoins spécifiques.
C’est pourquoi nous proposons des formations POEI entièrement personnalisables.

Formation possible
dès le premier candidat

Disponibles
tout au long de l’année

Selon les technologies
dont vous avez besoin

Notre offre

Recrutement stratégique

Nous prenons en charge le recrutement des candidats, à partir de vos critères, et nous les formons pour qu’ils deviennent des professionnels qui parleront le même langage technologique que votre entreprise.

Formation flexible et pointue

Choisissez entre un format en présentiel sur un ou plusieurs de nos campus ou une approche 100% en ligne.

Nos parcours de formation sont conçus pour être aussi agiles et adaptables que votre business.

Programme sur-mesure

Nous pouvons vous proposer une formation sur-mesure pour tous vos sites mais également proposer un tronc commun pour solidifier les bases suivies d’un tronc spécifique, méticuleusement élaboré selon les technologies et les besoins uniques de chaque site de votre entreprise.

Témoignages

Nous sommes fiers d’accompagner de nombreuses entreprises dans leurs projets de recrutement grâce au dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).

Logo Astrée Software

Florence LUCAS
Responsable en recrutement

Astrée Sofware

Nous avons choisi de collaborer avec l’ENI pour plusieurs raisons :
Tout d’abord, la qualité des échanges avec l’équipe a été un véritable point fort, celle-ci a fait preuve d’un grand professionnalisme et d’une écoute active, ce qui nous a permis d’identifier rapidement les items à aborder et les profils adaptés à nos besoins.
La flexibilité du corps enseignant sur l’élaboration du programme de formation a facilité notre collaboration, en permettant des échanges fluides et réactifs tout au long du processus.
De plus, la mise en place d’un suivi régulier auprès des apprenants et la communication constante a été un réel atout dans la réussite de ce dispositif.
Nous avons intégré des futurs salariés via le programme POEI parce que ce programme offre une solution concrète pour répondre à nos enjeux de recrutement. Il nous permet d’accompagner des talents en formation, tout en les préparant aux réalités de notre entreprise. Cela a également renforcé notre engagement en faveur de l’employabilité et du développement des compétences, un facteur clé dans notre stratégie de croissance.
L’un des avantages les plus notables de cette collaboration a été la pertinence des recrutements effectués. Grâce à votre formation, nous avons pu intégrer des personnes déjà familiarisées avec nos exigences métier, ce qui a grandement facilité leur montée en compétence et leur intégration dans nos équipes.
Vous l’aurez compris, nous sommes très satisfaits de notre collaboration avec l’ENI et espérons pouvoir renouveler cette expérience dans le futur.

logo accenture

Anne-Frédérique Chagnon
Lead Recrutement

et François Hamon
Test Architecture Eng Senior Manager

Accenture

Chez Accenture, notre collaboration avec ENI Ecole Informatique à travers les formations POEI a été particulièrement fructueuse. Nous apprécions la capacité d’ENI Ecole à personnaliser les formations pour répondre exactement à nos besoins technologiques, ce qui est crucial pour intégrer des profils juniors issus d’autres domaines professionnels. Ces participants, malgré leur changement de carrière, montrent une maturité et une capacité d’adaptation remarquables.

La gestion complète du sourcing des candidats par ENI Ecole est un avantage majeur pour nous, nous permettant de nous concentrer pleinement sur la sélection finale et l’intégration efficace des nouveaux profils. La confiance qui s’est installée entre nos deux organisations au fil des années a créé une dynamique de travail fluide et productive.

L’aspect multi-campus d’ENI Ecole est également bénéfique, avec des sites de formation stratégiquement situés à proximité de nos bureaux, facilitant ainsi la logistique de la formation et la transition des stagiaires dans leurs nouvelles fonctions. Une fois formés, ces derniers sont immédiatement opérationnels, capables de contribuer efficacement à nos projets et ayant les mêmes chances de progression de carrière que leurs collègues.

Horoquartz logo

Marie Bertron
Responsable recrutement
chez Horoquartz

Nous avions un besoin urgent de renforcer nos équipes en TMA (Tierce Maintenance Applicative), et notre OPCO nous a proposé la solution des POEI pour former rapidement des professionnels sur-mesure.

L’avantage principal de cette solution réside dans la capacité à former des professionnels directement selon nos standards et à adapter la formation pour qu’elle réponde aux compétences spécifiques de notre environnement. Ce choix présente également un autre enjeu : il s’agit de personnes en reconversion, motivées par ce changement de cap professionnel, et nous sommes fiers de pouvoir les accompagner dans ce parcours de transformation. Ce format, conçu pour répondre à nos besoins, nous a permis de constituer deux promotions adaptées à nos exigences.

Ce partenariat a été d’une grande fluidité : nous connaissions déjà le sérieux de l’ENI Ecole, leur proximité et la qualité de leur accompagnement, des atouts qui ont assuré la réussite de ce projet.

Prenez le pas décisif vers l’avenir avec nos formations POEI.

Nous ne sommes pas juste une école de formation ; nous sommes votre partenaire stratégique pour un avenir brillant dans la tech !

Homme

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Complétez le formulaire ci-dessous.

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