Recrutement IT,
alternance et formation
informatique

Accédez à un vivier de talents IT immédiatement opérationnels, développez les compétences de vos équipes et renforcez votre marque employeur grâce à un partenariat structuré avec ENI École Informatique

entreprises partenaires

taux d'emploi global

talents formés chaque année

Répondez à vos enjeux IT avec un partenaire de confiance !

Collaboration

Recrutez efficacement des profils IT

Accédez à des talent qualifiés en alternance, stage ou emploi dans les métiers du développement, de la data, du cloud, de la cybersécurité et plus encore

partenariat

Un partenariat structuré en 3 étapes

Formations IT sur mesure, parcours certifiants et accompagnement personnalisé pour répondre à vos enjeux métiers et technologiques.

réunion

Développer votre visibilité dans l’écosystème IT

Associez votre entreprise à des événements, des contenus experts et à une communauté d’apprenants et de professionnels IT

Renforcez vos équipes IT

  • Sourcing ciblé de profils IT adaptés à vos besoins.
  • Alternance, stage ou emploi : nous vous accompagnons à chaque étape.
  • Accédez à nos profils ingénieurs.
  • Événements dédiés : job datings, forums emploi, visites d'entreprise.
Talent IT

Montez en compétences, à votre rythme

Solutions clés en main

Accompagnement des collaborateurs

Formation IT

Devenez un acteur incontournable de la tech

  • Communication ciblée : site ENI École, réseaux sociaux, newsletters et événements IT.
  • Co-création de contenus : articles, témoignages, portraits d'entreprise, retours d'expérience.
  • Événements IT : Prendre part à des webinaires, podcast, interventions en école, sponsoring ENI Tech Fest et ENI Talks.

En devenant jury ou formateur vous contribuerez à la formation des talents de demain tout en valorisant vos expertises et vos collaborateurs.

Marque employeur

Ils nous font confiance

Entreprises, organismes publics ou privés - ils s'appuient sur ENI École Informatique
pour recruter, former et rayonner dans l'écosystème IT.

Partenaires stratégiques

Nos entreprises partenaires

Elles ont choisi de s'engager dans une relation structurée et durable avec ENI École. Ensemble, nous mutualisons expertises, ressources et ambitions pour co-construire des projets concrets : recrutement ciblé, formations sur mesure, visibilité croisée et participation active à l'écosystème IT.

Entreprises engagées

Nos entreprises engagées

De la startup au grand groupe, elles nous font confiance pour recruter des talents IT qualifiés et faire monter leurs équipes en compétences. Une communauté d'entreprises qui ont fait du numérique leur force et de l'humain leur priorité.

Organismes partenaires

Nos organismes partenaires

Nous collaborons avec des organismes publics et privés qui soutiennent la formation, la réinsertion des demandeurs d'emploi, la reconversion professionnelle et la montée en compétences des salariés et managers.

Un partenariat structuré en 3 étapes

Vous voulez rejoindre ENI École en tant que partenaire ? En 3 étapes, nous construisons ensemble une collaboration sur-mesure adaptée à vos enjeux.

1

Analyse de vos besoins

Échange avec nos équipes pour comprendre vos enjeux RH, vos objectifs et vos besoins en compétences.

2

Construction sur mesure

Nous définissons ensemble un plan d'action adapté : recrutement, formation, visibilité, événements et co-création de contenus.

3

Pilotage et suivi

Un comité de pilotage régulier pour évaluer les résultats, ajuster les actions et garantir un partenariat durable et performant.

Construisons votre stratégie IT dès aujourd’hui !

Recevez une proposition personnalisée.

Questions fréquentes

Combien je vais gagner pendant mon alternance informatique ?

Votre salaire est garanti par la loi et varie selon votre âge et votre année de contrat. Et vous êtes payé aussi bien pendant vos semaines en entreprise que pendant vos semaines de cours.

La formation ENI est-elle vraiment gratuite ? Qui la paie ?

Oui, 100 % gratuite pour l’étudiant. Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’OPCO, l’opérateur de compétences de l’entreprise qui vous embauche. C’est le modèle de l’alternance : l’entreprise finance votre formation en échange de votre travail.

Dois-je trouver mon entreprise avant de candidater à ENI ?

Non, vous pouvez candidater sans avoir d’entreprise. Une fois admis à ENI, notre équipe dédiée vous accompagne pour trouver votre contrat : accès à notre réseau de plus de 1 500 entreprises partenaires, mise en relation directe, job datings avec des recruteurs, simulation d’entretiens et coaching CV/LinkedIn. Et si vous avez déjà une entreprise en vue, vous pouvez aussi partir de là.

Quelle est la durée de la formation et le rythme alternance / école ?

Les formations vont de 1 à 3 ans selon le niveau visé, du Bac+2 au Bac+5. Le rythme est adapté aux besoins de chaque entreprise, c’est l’un de nos points forts. Les rentrées sont possibles toute l’année : pas besoin d’attendre septembre si vous trouvez une entreprise en mars, juin ou octobre.

Quels sont les prérequis pour intégrer ENI en alternance ?

Les prérequis varient selon le niveau visé. Pour un Bac+2, le bac suffit avec des connaissances en informatique. Pour un Bac+3, un Bac+2 validé dans un domaine compatible est attendu. Pour un Bac+5, un Bac+3 ou Bac+4 est nécessaire. Il n’y a pas de concours : la sélection se fait sur dossier et entretien de motivation. Les profils en reconversion sont bienvenus. Pas besoin de savoir coder pour postuler en Bac+2.

Quels sont les débouchés après une alternance informatique à ENI ?

93 % de nos diplômés sont en emploi après leur formation. La majorité reçoivent une proposition de CDI de leur entreprise d’accueil directement à l’issue de l’alternance.

Comment candidater chez ENI École Informatique ? C’est payant ?

La candidature est entièrement gratuite et sans engagement. Il suffit de remplir le formulaire en ligne, en 5 minutes. Si votre profil correspond, vous êtes invité à passer des tests puis un entretien de motivation. Pas de dossier complexe, pas de frais de dossier. La candidature n’implique pas que vous avez déjà une entreprise : il est normal de candidater sans contrat en main.

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