Nos engagements et nos valeurs
Chez ENI École Informatique, nous plaçons l’humain au coeur de la réussite.
Depuis notre création, nous avons à cœur de proposer des formations de qualité, ouvertes à toutes et à tous. Nos engagements reposent sur des valeurs qui nous définissent : éthique, bienveillance, adaptabilité, accessibilité et responsabilité. Ces principes guident chacune de nos actions et orientent notre accompagnement auprès des apprenants, pour leur permettre de développer leurs compétences et de construire leur avenir professionnel.
La bienveillance au cœur de notre approche
Nous sommes convaincus que la bienveillance est la clé d’un apprentissage épanouissant. C’est pourquoi toute notre équipe s’engage à vous accompagner à chaque étape de votre parcours, dans un cadre où la confiance et l’écoute favorisent votre progression.
Parce que votre réussite est notre priorité, nous veillons à ce que vous soyez soutenu du début à la fin de votre formation, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs dans les meilleures conditions.
Adaptabilité et accessibilité
pour toutes et tous
La formation doit être accessible à chacun, quels que soient le parcours ou les contraintes personnelles. Pour répondre à cette diversité, ENI École Informatique propose des formats d’apprentissage flexibles : en présentiel, à distance, via des cours en ligne ou des classes virtuelles.
L’objectif est simple : offrir une expérience réellement personnalisée, adaptée à vos besoins, et vous permettre de progresser dans les meilleures conditions.
Une responsabilité sociale forte
Lutte contre les inégalités et les discriminations
À ENI École Informatique, nous sommes profondément engagés dans la lutte contre toutes les formes d’inégalités et de discriminations. Nous croyons en l’égalité des chances et agissons chaque jour pour que chaque apprenant bénéficie des mêmes opportunités, quel que soit son parcours. La promotion de la mixité et l’inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre engagement.
Des actions concrètes en faveur de l’inclusion des femmes
Nous travaillons activement à déconstruire les stéréotypes de genre dans les métiers du numérique. Pour encourager les femmes à rejoindre le secteur, nous multiplions les initiatives :
- Partenariats engagés pour plus de mixité et d’égalité,
- Mise à disposition gratuite de protections hygiéniques bio JHO sur tous nos campus,
- Les Ambassadrices de la Tech : ce réseau rassemble d’anciennes et d’actuelles apprenantes qui partagent leurs parcours et leurs expériences. Leur objectif : encourager et soutenir la place des femmes dans les métiers du numérique.
- Organisation d’événements en partenariat avec Femmes & Numérique et Numériques pour toutes.
Actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation d’handicap
L’inclusion des personnes en situation de handicap, en formation comme en entreprise, fait partie de nos engagements les plus forts, dans une logique d’égalité des chances.
Nous mettons en place des aménagements adaptés selon les besoins spécifiques de chaque apprenant, quel que soit son type de handicap :
- Moteur : TMS, paralysie, AVC, etc.
- Cognitif : Troubles DYS, etc.
- Sensoriel : auditif et visuel
- Psychique : Dépression, névrose, etc.
- Intellectuel : Trisomie, etc.
- Maladie invalidante : cancer, diabète, etc.
Le handicap peut être permanent ou temporaire, visible ou invisible. Chaque personne a des besoins spécifiques et mérite d’être respectée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au-delà des aménagements techniques ou physiques, la bienveillance et l’empathie sont essentielles pour favoriser une véritable inclusion.
Découvrez dès à présent les événements internes, externes et les partenariats que nous avons construits pour sensibiliser toutes nos les parties prenantes :
Référents dédiés sur chaque campus
Pour que nos engagements prennent vie au quotidien, des référents sont présents sur chacun de nos campus.
Leur rôle : vous accompagner tout au long de votre parcours et veiller au respect de vos droits et de vos besoins, qu’il s’agisse de :
- Mixité,
- Lutte contre les discriminations,
- Inclusion et adaptation pour les personnes en situation de handicap.
ENI École Informatique reconnue entreprise accueillante
Cette distinction témoigne de notre engagement à créer un environnement où chacun peut pleinement s’épanouir.
Nous sommes fiers de cette reconnaissance, mais surtout fiers de vous offrir un cadre de formation sans barrières, ouvert et inclusif.
Notre démarche RSE
Un engagement collectif pour un numérique responsable
En complément des initiatives portées par ENI École Informatique, notre engagement s’inscrit dans la démarche collective du Groupe ENI. Celui-ci s’est doté d’une Charte RSE structurante, pensée comme une véritable feuille de route vers un numérique plus équitable, plus durable et plus humain. Cette charte s’articule autour de cinq piliers essentiels, qui orientent l’ensemble de nos actions et de nos choix :
- Gouvernance : promouvoir une gouvernance transparente, éthique et participative, représentative de nos parties prenantes.
- Impact environnemental de nos services : réduire l’empreinte écologique du numérique et adopter des démarches écoresponsables.
- Inclusion et accessibilité : garantir l’égalité et rendre nos formations et contenus accessibles à toutes et tous.
- Achats responsables : privilégier des partenaires et fournisseurs locaux partageant nos valeurs sociales, environnementales et éthiques.
- Attractivité de nos métiers : renforcer la diversité, déconstruire les stéréotypes et valoriser les métiers du numérique dès le plus jeune âge.
Une école engagée pour votre avenir
À ENI École Informatique, nos valeurs ne sont pas que des mots : elles guident chacune de nos actions. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté qui place au cœur de ses priorités : l’éthique, la bienveillance et la responsabilité sociale.
Nous sommes là pour vous accompagner, vous encourager et vous préparer à réussir dans un monde où chacun mérite une chance égale.
